• В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 27.05.2003 № 280-25 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2.5 процента к среднесписочной численности работников.

    Законом Санкт-Петербурга от 07.02.2018 года № 55-12 «О внесении изменений в Закон Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест а Санкт-Петербурге» были внесены существенные изменения по исполнению обязанности квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

    Статья 1_1 Закона № 280-25 устанавливает способы исполнения указанной обязанности и условия, при которых обязанность работодателя считается исполненной.

    Так, способами реализации указанной обязанности являются:

    1) создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов, принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о данных рабочих местах, и трудоустройство в организации инвалидов на все созданные(выделенные)рабочие места, подтвержденное заключением трудовых договоров;

    2) заключение договоров с частными агентствами занятости которые в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения в Российской Федерации вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала), о направлении временно работников частных агентств занятости из числа инвалидов в организации, выступающие в качестве принимающей стороны;

    3) заключение соглашений об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места в другой организации;

    4) создание совместных рабочих мест в счет установленной квоты по договоренности между несколькими работодателями.

    Обращаем внимание, что отчет по исполнению квоты «Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах» может представляться работодателями через информационно-интерактивный ресурс Санкт-Петербургского Центра занятости населения Санкт-Петербурга r21.spb.ru


    Текст: Новости Калининского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Калининского района Санкт-Петербурга
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5