• Взаимодействие с Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (далее – СПб ГАУ ЦЗН) стало ещё проще и удобнее в связи с расширением возможностей интернет-портала www.r21.spb.ru.

    Получив доступ в «Личный кабинет» на указанном интерактивном ресурсе, работодатели имеют возможность дистанционно обратиться в СПб ГАУ ЦЗН для получения государственной услуги по подбору необходимых работников.

    Все вакансии, размещенные в базе данных СПб ГАУ ЦЗН, публикуются на портале www.r21.spb.ru и доступны широкому кругу соискателей. Сведения о свободных рабочих местах размещаются на сайтах партнеров Службы занятости, а также отображаются на общероссийском портале Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

    Из «Личного кабинета» пользователи могут «управлять» вакансиями: подтверждать их актуальность или сообщать о закрытии.

    Кроме того, доступ в «Личный кабинет» на портале www.r21.spb.ru позволяет дистанционно представлять в органы Службы занятости населения в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» сведения:

    о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;

    о наличии созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах.

    Все услуги Служба занятости населения предоставляет бесплатно.

    Инструкция для работодателей, начинающих работать с порталом www.r21.spb.ru.

    1. Получение Кода доступа в районном Агентстве занятости (далее – АЗН*). Код доступа можно получить в любом АЗН при личном обращении руководителя организации, предъявившего документ, удостоверяющий личность, либо его представителя - по доверенности.

    2. Регистрация работодателя на Портале. С главной страницы портала r21.spb.ru (далее – Портал) перейдите по ссылкам «Регистрация», «Регистрация работодателя» и заполните необходимые поля в форме регистрации. После успешной регистрации на указанный Вами адрес электронной почты придет письмо с подтверждением создания личного кабинета.

    3. Активация учетной записи на Портале. Полученный в АЗН код доступа необходимо ввести в своём личном кабинете на Портале. 

    Обратите внимание: возможность ввода кода доступа появится только через сутки после его выдачи в АЗН.

    После ввода кода доступа реквизиты Вашей организации будут загружены на Портал из АЗН, если что-то не соответствует действительности и портал не дает это исправить, то это означает, что изменять реквизиты необходимо в АЗН. Изменения появятся на Портале на следующий день после их внесения в АЗН.

    *АЗН – Агентство занятости населения Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» (СПб ГАУ ЦЗН), расположенные во всех административных районах Санкт-Петербурга. Обратиться можно в любой удобный для вас территориально АЗН. Сведения об адресах и режиме работы АЗН можно получить на сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (www.rspb.ru), СПб ГАУ ЦЗН (www.r21. spb.ru), либо по телефону «горячей линии»: 320-06-52. 

    По всем вопросам работы с порталом можно обращаться по вышеуказанному телефону «горячей линии» либо в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по тел. 417-57-02. 


    Текст: Новости Калининского района Санкт-Петербурга
    Фото: Новости Калининского района Санкт-Петербурга
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1