• Агентство  занятости населения Калининского  района Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» информирует работодателей:

     В соответствии с Законом Санкт-Петербурга «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге»  для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2.5 процента к среднесписочной численности работников.

    Информация о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов  в соответствии с установленной квотой, для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах  представляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Петербурга, в  Агентства  занятости населения районов Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» по месту регистрации работодателей ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

    Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, а также отказ работодателей в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
    В соответствии с законом «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели  также обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии  свободных  рабочих мест и  вакантных должностей.

    Cогласно Распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 11.02.2014 № 22-р  утверждена  форма сообщения о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации/ прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации/индивидуального предпринимателя (приложение 1 данного распоряжения), а также  форма сообщения о введении неполного рабочего дня (смены) и (или) приостановке производства (приложение 2 данного распоряжения).

    Телефон для справок 541-89-05

    Текст: пресс-служба администрации Калининского района
    Фото: пресс-служба администрации Калининского района
    Тэги:
28 29 30 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1